La Formation en entreprise

La formation au management en entreprise est cruciale pour développer les compétences nécessaires à la gestion efficace des équipes. Elle aborde divers aspects tels que la communication, la prise de décision et le leadership.

Le Management et les hommes sont étroitement liés ! Le management implique la direction et la coordination des efforts humains au sein d’une organisation. Une approche de gestion efficace reconnaît l’importance des relations interpersonnelles, de la motivation des collaborateurs, de la communication et du développement des compétences. Le management réussi intègre la dimension humaine pour maximiser la performance et le bien-être en entreprise. Nos formations en management répondent à vos objectifs particuliers. Aussi, que vous soyez cadre, chef d’équipe, ou dirigeant, nous saurons adapter votre parcours de formation pour améliorer votre communication et votre leadership, comprendre et impliquer vos équipes dans le but de contribuer à assurer le succès et la pérennité de votre organisation.

Développement de compétences

Cohésion d’équipe

Leader Ship

Montée en compétence des équipes

Amélioration de la communication

Les points clés travaillés lors de la formation

Les fondamentaux de la posture managériale

  • Quel est le rôle d’un manager?
  • Quelles sont les postures et compétences clés de l’encadrant?
  • Comment se positionner dans le management situationnel?

Construire une équipe dynamique

  • Qu’est-ce que le Leadership?
  • Comment créer « autonomie et motivation »?
  • Comment répondre à la notion de performance?
  • Comment engager une cohésion d’équipe?

Comprendre les personnalités et les comportements

  • Quels sont les profils de personnalités?
  • Quels sont leurs comportements observables?
  • Ce qui fonctionne? Ce qui ne fonctionne pas?
  • Quels sont les styles de management à développer?

Gérer les tensions

  • Comment adresser une critique?
  • Comment prévenir les conflits?
  • Comment mener un entretien de cadrage ou de recadrage?

Les outils employés

  • Ateliers collaboratifs, jeux de rôle, la cartographie de ses équipes …

  • Tests management situationnel et transversal, Test assertivité …

  • Profils DISC, Maslow, Team building, DESC …

 

Nous les avons accompagnés

J’ai participé à une formation « encadrer et animer une équipe au quotidien » et j’ai adoré ! En effet, à travers les supports, les questionnements, les discussions et tests, on en apprend autant sur nous que sur la manière qui nous permet de gérer notre équipe. Une approche positive et attentive de notre formatrice Corinne.
Avec une mise en pratique qui sera certainement positive.
Merci beaucoup

Pierre sur Google ⭐⭐⭐

La formation Management de Corinne à été extrêmement enrichissante quant à la relation avec l’humain. Une formation très complète qui m’a permis d’appréhender bien plus sereinement la communication au sein de nos équipes. Un grand merci!

Marie sur Google ⭐⭐⭐

Excellente formation de management avec Corinne. Formation complète qui nous donne les clés pour devenir un bon manager.”

Marjorie sur Google ⭐⭐⭐⭐⭐